Fra styring til ledelse (Heftet)
Forfatter:
| Forfatter: | Haldor Byrkjeflot |
| Innbinding: | Heftet |
| Utgivelsesår: | 1997 |
| Antall sider: | 464 |
| Forlag: | Fagbokforlaget |
| Språk: | Bokmål |
| ISBN/EAN: | 9788276741988 |
| Kategori: | Økonomi og ledelse og Organisasjon og ledelse |
Omtale Fra styring til ledelse
Bidragene i denne boken fokuserer på ledelse somet stadig viktigere styringsmiddel og diskusjonstema både i offentlige og private virksomheter. Tittelen henspiller på det faktum at politikere og ledere i stadig mindre grad gir uttrykk for ambisjoner om overordnet samfunnsstyring og økonomisk planlegging, og isteden vil bruke ledelse og målstyring i sine forsøk på å påvirke den økonomiske og sosiale utvikling.
Hvilke endringer i forestillinger om ledelse er det som ligger til grunn for denne utviklingstendensen? Stemmer det at ledelseskonsepter utviklet i privat sektor ikke kan brukes i det offentlige? Brukes ledelse bevisst i kappestriden mellom profesjonene? Hvorfor fremhever organisasjonskonsulentene og siviløkonomene stadig den nye lederelitens fortreffelighet samtidig som befolkningens tillit til de samme lederne stadig er synkende?
Etter at man i bokens første del går mer prinsipielt til verks og drøfter det ideologsike skiftet fra det sentralstyrte til det lederstyrte samfunn, går man i den andre delen mer inn på hva som skjer når de nye ledelseskonseptene forsøkes iverksatt i private bedrifter, i helsesektoren, skolesektoren og kommunene.
Boken bidrar til å oppsummere forskningen omkring ledelse ved LOS-senteret i Bergen de siste ti årene. Blant bidragsyterne finner vi Harald Baldersheim, Erik Oddvar Eriksen, Gunnar Grendstad, Bjarte Grønner, Kjersti Halvorsen, Tor Halvorsen, Dag Lotsberg, Wenche Sommervold og Morten Øgård.
Hvilke endringer i forestillinger om ledelse er det som ligger til grunn for denne utviklingstendensen? Stemmer det at ledelseskonsepter utviklet i privat sektor ikke kan brukes i det offentlige? Brukes ledelse bevisst i kappestriden mellom profesjonene? Hvorfor fremhever organisasjonskonsulentene og siviløkonomene stadig den nye lederelitens fortreffelighet samtidig som befolkningens tillit til de samme lederne stadig er synkende?
Etter at man i bokens første del går mer prinsipielt til verks og drøfter det ideologsike skiftet fra det sentralstyrte til det lederstyrte samfunn, går man i den andre delen mer inn på hva som skjer når de nye ledelseskonseptene forsøkes iverksatt i private bedrifter, i helsesektoren, skolesektoren og kommunene.
Boken bidrar til å oppsummere forskningen omkring ledelse ved LOS-senteret i Bergen de siste ti årene. Blant bidragsyterne finner vi Harald Baldersheim, Erik Oddvar Eriksen, Gunnar Grendstad, Bjarte Grønner, Kjersti Halvorsen, Tor Halvorsen, Dag Lotsberg, Wenche Sommervold og Morten Øgård.