Ledere må slutte med det meste av det de holder på med. Ikke fordi det er galt. Men fordi det ikke virker. Denne boken handler om hvorfor det ikke virker, og hva som er alternativet. Ved hjelp av ny nevrovitenskapelig forskning og nye tomografer kan vi se bedre hvordan lederne tenker, hva som påvirker tenkingen, og undre oss over hva som virker inne i kroppen og hodet på lederne. Med hjernen som viktigste arbeidsredskap utfordres alle forestillinger om hva arbeid er. Hjernen arbeider hele døgnet. Den har hørt om arbeidstid, men bryr seg ikke om den. Hjernen jobber dessuten hvor som helst. Forunderlig nok jobber den ganske dårlig på kontorer og i møter. Den jobber nesten ikke når den inviteres til brainstorming. Dette er en bok som utfordrer konvensjonell kunnskap om ledelse og henter ny innsikt fra moderne nevrovitenskapelig forskning. Det er en bok for lesere som er nysgjerrig på nye perspektiver på ledelse, og som leter etter svar på slike spørsmål: Hva er det som virker når det virker? Hvorfor blir jeg så sint på jobben? Hva er det som driver meg? Hvor henter jeg energi? Er det i det hele tatt mulig å bedre min sensitivitet? Arne Selvik er siviløkonom fra NHH og sosiolog fra UiB. Han har erfaring fra forskning, ledelse, lederutvikling, mekling, veiledning og styrearbeid. Selvik er kommunikasjonsdirektør i AFF ved Norges Handelshøyskole. Han har vært aktiv i AFF Senior Executives og Solstrandprogrammet. Han har skrevet en rekke artikler og flere populærvitenskapelige bøker, som Omgitt av løgnere (2005) og Styreverden (2009). Den forrige var Flyvetanker oppturer og dypdykk i liv og ledelse (2012).
