Mekling og ledelse (Innbundet)

Serie: AFFs lederbibliotek 

Forfatter:

Legg i ønskeliste

Forfatter:
Innbinding: Innbundet
Utgivelsesår: 2011
Antall sider: 131
Forlag: Vigmostad & Bjørke AS
Språk: Bokmål
Serie: AFFs lederbibliotek
ISBN/EAN: 9788245009095
Kategori: Organisasjon og ledelse
Omtale: Mekling og ledelse
Konflikter finnes overalt, både på jobb og i privatlivet. Kunnskap om konflikter og konflikthåndtering er nyttig for å unngå de mest destruktive konsekvensene konflikter fort kan få. Denne boken viser at mekling er en konstruktiv form for konflikthåndtering. Mekleren går inn som tredjepart og legger til rette for sunn dialog mellom parter som ikke kommuniserer godt nok sammen. Boken fokuserer på hvordan mekleren kan bruke språk, prosedyrer og introduksjon i meklingsprosessen slik at partene kan få best mulig hjelp. Utgangspunktet for boken er en studie av mekleratferd i norske domstoler, og boken setter forskningsresultatene inn i en ledelseskontekst. Den drøfter hvordan ledere kan jobbe både proaktivt og reaktivt med konflikter som oppstår i organisasjoner. Solfrid Mykland er forsker ved International Research Institute of Stavanger (IRIS). Hun har doktorgrad fra Norges Handelshøyskole (NHH) med emnet mekleratferd i norske domstoler. Mykland er også cand.merc. i administrasjon og ledelse fra NHH og jordskiftekandidat fra Universitetet for miljø og biovitenskap (UMB). Hun har erfaring som jordskiftedommer ved Nord- og Midthordland jordskifterett. 8 gode råd til deg som leder og megler 1. Ikke vær konfliktsky, men ta tak tidlig. 2. Bestem om noen må gripe inn, og i så fall hvem. 3. Vurder din maktposisjon og om noen andre bør ta meglerrollen. 4. Hvis du vil gripe inn selv, så skaff deg innsikt i hva konflikten går ut på. 5. Når du megler, må du høre godt på begge parter og lete etter løsninger begge kan akseptere. 6. Snu i tide. 7. Vær proaktiv. 8. Lag systemer. (Gjengitt i et intervju med forfatteren i Ukeavisen Ledelse 11.09.2009.)

Til toppen