Dette er en bok for deg som skal i gang med rekruttering. Det er en down-to-the-point guide hvor du får oppskrifter på hvem du skal se etter og hvilke egenskaper disse personene bør ha. Videre får du også en rekke konkrete forslag til selve gjennomførelsen av intervjuet og prosessen etterpå.
Ørjan Wilhelmsen er seriegrunder av selskaper innen foredrag, seminar og nettbasert læring. Han jobber til daglig som leder innen varehandel. I løpet av sin karriere har han gjennomført over 1000 intervjuer og er sertifisert i flere personlighetsanalyse verktøy.
