Denne boka beskriver de viktigste faktorene man må ta hensyn til når man skal planlegge og sette opp arbeidstidsordninger og arbeidsavtaler. Boka gir også en innføring i hvordan viktige arbeidstidsspørsmål er behandlet i lov- og avtaleverk, og hvilken betydning de kan ha i den politiske debatten og i arbeidet med tariffspørsmål.Gode og helsefremmende arbeidstidsordninger handler om å se flere forhold i sammenheng. I første rekke handler det om:- helse og forebyggende tiltak mot uhelse- arbeidsmiljøfaktorer- lov- og avtaleverk- rutiner for planlegging og oppsett av arbeidsplaner- rutiner for godkjenning av vaktplaner- planlegging med tanke på mulige avvik- forståelse av ulike ord og uttrykk
