Denne boken presenterer lov- og avtaleverk som gjelder ved endring og opphør av arbeidsforhold, herunder hvilke prosedyrer og saksbehandlingsregler som skal følges. Sentrale tema som behandles er: Prøvetidsregler - Adgang til midlertidig ansettelse - Oppsigelse, suspensjon og avskjed - Syke arbeidstakere, tilrettelegging og oppsigelsesvern - Arbeidstakeres vern mot gjengjeldelse ved varsling - Omorganisering og nedbemanning - Fortrinnsrett - Virksomhetsoverdragelse. Temaene vinkles mot aktuelle problemstillinger i kommunesektoren og det vises til sentrale domsavgjørelser på området. Det er også utarbeidet maler og skjema til hjelp i saksbehandlingen.
