Arbeidsplanen er et viktig hjelpemiddel for å oppnå et godt arbeidsmiljø for de ansatte og et best mulig tjenestetilbud for brukerne.
Dette er utgangspunktet for denne boken - en praktisk bok om hvordan en utarbeider aktivitetsplaner, bemanningsplaner og arbeidsplaner for turnus. Det er en utfordring å prioritere og fordele ressurser samtidig som også den enkelte arbeidstakers livssituasjon og behov skal ivaretas på en best mulig måte.
I boken presenteres blant annet: aktuelt lov- og avtaleverk, roller og ansvar, arbeidsgivers handlingsrom, praktiske eksempler, hvordan en utarbeider arbeidsplaner og samhandling ledere og tillitsvalgte.
Boken er oppdatert i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk og tolkning av disse, samt rettspraksis.
