En viktig bok for alle som søker kunnskap om psykososiale kartlegginger, og fungerer som et oppslagsverk for ledere, arbeidsmiljøutvalg og vernetjeneste i kartleggingsprosessen.
Stadig flere virksomheter kartlegger det psykososiale arbeidsmiljøet. Bitten Nordrik drøfter inngående de ledende kartleggingsverktøyene og beskriver teoretisk og konkret hvordan de er bygd opp, og deres fordeler og ulemper.Sist, men ikke minst fremholder hun den viktige rollen tillitsvalgte og verneombud har når det gjelder å sikre at kartleggingene som gjennomføres, blir demokratiske, åpne og forutsigbare.
