Et hovedpoeng med boka er å vise at arbeidsretten har flere særegne trekk som gjør at de alminnelige reglene om internasjonal privat- og prosessrett ikke kan anvendes uten videre. Forfatterne påviser blant annet at partenes adgang til å inngå avtaler om jurisdiksjon og lovvalg må tåle visse begrensninger. Boken inneholder et eget kapittel om utsending av arbeidstakere, hvor reglene i arbeidsmiljøloven kapittel XII B omhandles særskilt.

Boken er forsynt med et fyldig sammendrag på engelsk.