Boka tar opp faktorer som bestemmer samhandling og organisasjonsbygging i teori og praksis. Den avviker fra den tradisjonelle læreboka ved at den har eksempler fra psykologi, biologi, filosofi, litteratur og filmer. For studenter ved universiteter og høgskoler, samt ledere og fagpersoner fra næringsliv og det offentlige med interesse for personal- og organisasjonsspørsmål. Med litteraturliste og stikkordregister.
